“은혜의 50년, 제자 삼는 100년을 향해”
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| ▲ 슈가로프한인교회 최창대 담임목사 |
슈가로프한인교회가 창립 50주년을 맞이했습니다. 남다른 소회와 함께 성도들에게 전하고 싶은 말씀이 있으시다면 무엇인가요?
부임한 지 2년이 채 안 된 저로서는 참으로 겸손해지는 시간입니다. 49년 동안 교회를 섬겨오신 권사님을 비롯해 지난 반세기 동안 교회를 묵묵히 지켜온 성도님들의 헌신에 깊은 감사를 드립니다.
특히 이번 50주년 감사예배는 전 성도가 한자리에 모여 드린 뜻깊은 첫 예배였습니다. 기쁨과 감사로 섬겨주신 성도님들 덕분에, 하나님만이 온전히 주인공이 되시는 은혜의 현장을 경험했습니다. 이번 50주년이 슈가로프교회가 영적으로 새롭게 도약하는 복된 계기가 되기를 소망합니다.
선대 목사님들이 남기신 영적 유산과 더불어, 목사님만의 핵심 목회 철학은 무엇인가요?
1대 故 문경열 목사님의 ‘개척과 제자 훈련’, 2대 임성희 목사님의 ‘기도’, 3대 최봉수 목사님의 ‘섬김과 구제’ 등 역대 목사님들의 사역 바탕에는 무늬만 다르지 ‘예수님의 제자를 만드는 DNA’가 깊이 흐르고 있었습니다.
저의 핵심 목회 철학 역시 ‘한 사람을 온전한 제자로 세우는 목회’입니다. 숫자나 외형적 성장에 연연하거나, 겉으로만 둘러싼 ‘무리’가 아닌 ‘제자’를 세우는 데 집중하고자 합니다. 한 사람의 생각과 삶이 변화되어 또 다른 제자를 세우는 선순환을 만들어내는 것이 모든 사역의 본질이자 포커스입니다.
향후 50년을 향해 나아갈 슈가로프교회의 핵심 사역 방향과 비전은 무엇입니까?
“은혜의 50년, 제자 삼는 100년”비전을 품고 선대부터 이어온 사역을 바탕으로 다음 4가지 핵심 방향을 깊이 있게 추진할 계획입니다.
전세대 예배 및 제자화, 1세대 어르신부터 다음 세대까지 전 세대를 제자로 연결합니다. 전교인 말씀 훈련, 리더십부터 시작하여 온 세대가 동일한 말씀으로 QT하는 체계를 구축합니다. 1:1 제자양육, 관계 중심의 세밀한 1:1 양육 시스템을 도입합니다.
전도와 양육의 선순환, 지역 축제 전도 등을 통해 연결된 이들을 제자로 훈련시키고, 그 제자가 또 다른 제자를 낳는 유기적 구조를 확립하는 것입니다.
목회자로의 부르심, 그리고 목사님의 삶과 목회관을 바꾼 결정적인 계기가 있다면 나눠주세요.
고등학교 3학년 여름, 한국에서 금식 기도 중에 이사야 41장 9~10절 말씀으로 하나님의 종이 되라는 명확한 소명을 받았습니다. 하지만 신대원 졸업 후 진로가 막히며 2015년 심각한 우울증을 겪어야 했고, 40일 금식 기도 끝에 전도사 임명을 받는 등 긴 연단의 시간을 거쳐 2023년에야 목사 안수를 받게 되었습니다.
그러나 제 삶에서 가장 깊은 목회적 변화를 가져온 사건은 첫째 딸과의 이별이었습니다. 심장 질환을 앓던 딸아이를 태어난 지 45일 만에 하나님 품으로 떠나보내며, 일, 그리고 성과 중심이었던 저의 단단한 성품이 비로소 깨어지게 되었습니다.졌습니다. 이 깊은 아픔을 통해 성도들의 슬픔을 머리가 아닌 가슴으로 공감하고, 함께 울어줄 수 있는 목자의 마음을 비로소 얻게 되었습니다. 북미와 한국 문화를 두루 경험한 1.5세의 정체성을 바탕으로, 1세 어르신부터 다음 세대에 이르기까지 전 세대를 하나의 제자로 잇는 진실한 다리 역할을 해나가겠습니다.
최창대 목사
대전 침례신학대학교 신학대학원(M.Div), 사우스웨스턴 침례신학대학원 기독교교육학 석사(M.A.C.E.)
● 주요 경력: 지구촌교회 영어사역부, 달라스 뉴송교회 청소년부 사역자, 2023년 목사 안수, 2024년 10월-현재 슈가로프한인교회 제4대 담임목사
슈가로프한인교회
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